
Nel
tardo pomeriggio di ieri le OO.SS.
Filctem CGIL-Femca CISL-Uiltec UIL hanno incontrato la Borsalino per fare il
punto sulla difficile situazione che sta attraversando.
Diversi
sono stati gli incontri negli ultimi mesi per monitorare gli sviluppi delle
difficoltà che hanno investito l’Azienda, in conseguenza della vicenda
riguardante il principale azionista.
Ancora
una volta vicende negative di carattere finanziario ed esterne alla produzione
rischiano di compromettere la stabilità e la prospettiva di una azienda che
avrebbe tutte le condizioni di efficienza, marginalità di profitto e di
richiesta di mercato per garantire la continuità.
Nell’incontro
con le OO.SS. l’azienda ha comunicato che in considerazione della situazione
finanziaria creatasi sta valutando strumenti di carattere straordinario con
l’obiettivo prioritario della continuità produttiva, ha chiarito di non avere
ancora assunto decisioni definitive in merito ma di aver predisposto gli
aspetti formali che
consentano all’azienda di attivarsi su tutti i percorsi.
Il
sindacato ha più volte ribadito che al centro dell’obiettivo della continuità
aziendale ci devono essere i 130 dipendenti, peraltro fin qui retribuiti
regolarmente, in quanto sono loro, unitamente ai macchinari storici che
caratterizzano la produzione della Borsalino, il vero patrimonio. L’azienda ha
dato rassicurazioni in questo senso e ha espresso la volontà di fare un
percorso condiviso con le OO.SS.
E’
stato richiesto un monitoraggio continuo dell’evoluzione della situazione anche
con la RSU con cadenza settimanale al fine di una tempestiva e corretta
informazione circa le decisioni assunte dal cda.
Nelle
assemblee con le lavoratrici/ori, che si sono svolte in data odierna per
aggiornarli su quanto discusso nella riunione di ieri, sono
inevitabilmente emerse preoccupazioni
circa il loro futuro.
Siamo
di fronte a lavoratrici/ori che con la loro professionalità rappresentano un
pezzo importante del made in Italy, decantato e spesso mal protetto dalle
politiche nazionali, lavoreremo per favorire, per quanto nelle nostre
possibilità, tutte le azioni possibili per salvaguardare tutto questo a partire
dalle maestranze
Filctem
CGIL-FemcaCISL-Uiltec UIL
Alessandria
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