Le donne lavorano gratis per un mese l’anno. Per gli uomini il 22% di stipendio in più

by infosannio

Un mese gratis al lavoro? Per le donne è verità, a tutti i livelli di impiego: è il risultato di un sondaggio condotto tra 72mila manager inglesi e pubblicato dal Chartered Management Institute (CMI) e di uno studio condotto dall'Osservatorio JobPricing realizzato per Repubblica. Questo dato dimostra il livello allarmante di differenza tra la retribuzione accordata agli uomini e quella concessa alle donne: il divario retributivo annuo in Italia va dal 7,1% per gli operai al 10,6% per gli impiegati, e ancora dal 5,2 per i quadri all'8,5% per i dirigenti. La media

nazionale è del 6,7%.

Sembra una buona percentuale se messa a confronto con altri Paesi europei, considerati in genere virtuosi per quanto riguarda le politiche di genere: il Paese col Gender pay gap più ampio è l'Austria, col 23,4%, seguita da Germania (22,4%) e Regno Unito (19,1%). In realtà, il nostro divario retributivo relativamente basso dipende esclusivamente dalla bassa occupazione femminile in Italia. La media europea è di una retribuzione inferiore del 22%, il che equivale a 57 giorni di lavoro gratuito, cioè un'ora e quaranta minuti ogni giorno.